Seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la
exposición a vibraciones mecánicas.
Numero de artículos: 8
Preámbulo:
Ley de Prevención de Riesgos Laborales, determina el cuerpo básico de garantías y
responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los
riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
Asimismo, la seguridad y la salud de los trabajadores han sido objeto de diversos convenios de la Organización
Internacional del Trabajo ratificados por España y que, por tanto, forman parte de nuestro ordenamiento jurídico.
En el ámbito de la Unión Europea, el artículo 137 del Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea establece como
objetivo la mejora, en concreto, del entorno de trabajo, para proteger la salud y seguridad de los trabajadores,ese cuerpo normativo está integrado por diversas directivas específicas. En el ámbito de la protección de los
trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a vibraciones mecánicas, ha sido adoptada la Directiva
2002/44/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo.
El Real Decreto consta de ocho artículos, una disposición adicional, una disposición transitoria, una disposición
derogatoria, dos disposiciones finales y un anexo. La norma determina en su articulado el objeto y el ámbito de aplicación
referido a las actividades en las que los trabajadores estén o puedan estar expuestos a riesgos derivados de vibraciones
mecánicas como consecuencia de su trabajo.
También incluye la obligación de que el empresario establezca y ejecute un programa de medidas técnicas y/o de
organización, además de un listado de los factores que, especialmente, deben ser tomados en consideración especifica que
los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor límite de exposición.
Recoge dos de los derechos básicos en materia preventiva, como son
la necesidad de formación de los trabajadores y la información a estos, así como la forma de ejercer los trabajadores su
derecho a ser consultados y a participar en los aspectos relacionados con la prevención.
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